南浔区市场监管局组织研发的平时考核数字化管理平台日前上线运行，这也是该区首个平时考核数字化管理平台，实现了平时考核工作的信息化、智慧化、精准化。
据介绍，整个系统业务范围涵盖干部职工平时考核、考勤管理和日常监督等功能模块，采用电脑终端和手机客户端两种访问形式，干部职工可随时随地开展平时考核工作，方便个人工作纪实、单位(科室)负责人评分、分管领导评价等。组织人事部门可通过系统对干部职工平时考核工作进行实时监督，对考核数据自动统计、考核结果一键公示，提高考核工作效率和质量。
今年以来，区市场监管局深入贯彻落实省委省政府数字化改革部署要求，作为第一批公务员考核工作省级联系点在全区层面试点先行，依托浙政钉2.0平台建设集考勤、考核、监督为一体的数字化管理系统，实现干部考核由“纸上”变为“线上”，为基层公务人员减负。(通讯员高杨晔记者李华)
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