聚焦：孟凡义把创新当成习惯

• 2022-11-29 10:05:18 来源：黑龙江日报

编者按

(资料图)

党的二十大报告指出：科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。省第十三次党代会提出建设创新龙江，把振兴发展的基点放在创新上。今起，本报推出“创新龙江创新故事”系列报道，旨在推动全省各领域、各要素、各层面加快创新步伐，营造更加浓厚的创新文化氛围，让创新智慧充分释放、创新活力充分涌流，为建设创新型国家贡献龙江力量。

□本报记者 毛晓星

“高质量发展要以技术创新为根基，而舍我其谁的勇气加上缜密谨慎的思考是技术创新的关键。”中车齐齐哈尔车辆有限公司工艺技术部教授级高工孟凡义，用3个小时讲述了自己32年的创新历程：不断地探索思考，把创新当成一种习惯。

1990年，孟凡义从原大庆石油学院机械制造工艺与设备专业毕业，被分到齐齐哈尔市车辆厂（如今的中车齐齐哈尔车辆有限公司）工作。“第一年实习工作是负责焊梯子，有人逗我说大材小用了，但那段经历给了我很多思考。”如何保证工人更安全便捷地工作、买不到的装备如何研发……进入工艺技术部后，孟凡义不停思索着各种工艺难点和解题思路。

精刮研是各行业精装配的重要工序，刮研工人需要用刮刀柄顶住胯骨，双手握住刀具，胯骨和腰部给刀柄以推力，工作难度很高。如何应用机械刮研替代人工呢？孟凡义从如何让刮刀在往复运动过程中避免回刀刮花工件表面入手，“关键难点在于抬刀动作，我从典型的曲柄—滑块机构出发，确定了旋转运动变成直线运动的思路。”……在长达半年的反复理论设想下，精刮研实验一次成功，“平板精刮研技术”随之诞生，并获得中国中车科技成果奖。

孟凡义说，创新的过程更是一个人认知升级的过程。

这些年来，孟凡义不停买书学习专业知识，并多次参加机电新技术应用、复合材料、双碳排放、分析软件、国际国内创新方法等网络专题培训。“天天上半夜改昨天作业，下半夜写当天作业，打开格局，人生就是修炼改变认知。”

孟凡义对记者说，以往阀体浸蜡工艺加热石蜡都是蒸汽加热，耗能高还不易控制温度。他受客车电暖气加热快、易控制和安全标准高等优点的启发，尝试用电加热。石蜡的熔点是63℃，燃点是158℃，加热器控制在63℃~158℃之间就安全。没想到的是，在初期实验时意外发生了爆炸。孟凡义一直在想是哪里出了问题，后来发现是石蜡里混入的树叶碎片燃烧导致的爆炸。

提起孟工，同事方雪直呼“没他不知道的”。“每当遇到跨不过去的坎儿，大家都想放弃的时候，孟工总是站出来带领团队继续深入钻研，用他锲而不舍的精神感染着我们。有了新成果或好想法，第一时间与我们分享。”方雪说，孟工接受新事物的能力特别强，创新已经成为他的思维习惯。

劳模创新工作室的朱文韬告诉记者，今年孟工培训劳模创新成果显著，首次多人进入我省创新大赛并获奖。

孟凡义说他最大的创新感悟就是一定要让技术创新成为习惯。

5年内获得科技成果31项、获发明专利9项、实用新型专利23项、发表科技论文27篇。

获评国家三级创新师、国家一级培训师、国家一级咨询师、国际创新工程师。

公司创新方法大赛连续获奖；团队参加中国创新方法大赛连续获奖；获国赛三等奖2项、优秀奖3项；获黑龙江省赛一等奖5项、二等奖5项、三等奖1项……

屡获殊荣的孟凡义，如今已成为行业创新领头羊，负责建立起企业科技人员创新团队，培养“劳模创新工作室”的创新能力并指导其创新工作，让科技创新的成果开遍企业的每一个角落。

谈到未来的创新之路，孟凡义说：“党的二十大报告指出，坚持创新在我国现代化建设全局中处于核心地位，强化国家战略科技力量，我们时刻践行科技是第一生产力，技术创新促进高质量研发，为实现强国梦贡献力量。”

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